为更好地服务客户，围绕“员工与公司共成长”的发展理念，完善人才组织结构，公司需引进相关人才：

一、招引人才

（1）市场端人员

1.建设项目专业专项和全过程咨询服务项目市场开发人员；

2.投标人员

（2）作业端人员

1.造价工程师（土建、安装、市政）；

2.项目管理工程师；

3.监理工程师；

4.招标代理业务人员；

5.咨询工程师；

6.公司业务开展所需的其他岗位。

二、任职要求：

1.统招本科及以上学历，部分岗位可视工作能力放宽至大专学历。

2. 具备建设工程相关专业领域知识和经验，对全过程咨询服务有一定了解。

3.有建设项目中介机构工作经历，有跨部门、跨专业工作经验者优先。

4. 持有监理工程师、造价工程师、建造师、咨询工程师、招投标代理、司法鉴定等至少一项执业资格，有工程师及以上职称为佳。

5. 熟悉建设项目相关信息化管理系统，了解企业管理咨询基本理论、工具、方法。

6.具备业务能力（风控、效率、成果以及客户反馈等）、管理能力（团队、部门、营销能力等）、执行能力（服从性、效率等）、沟通协调能力（内部、外部）、价值观匹配程度（文化认同、忠诚度、主人翁意识等）等综合能力，价值观积极向上、品行端正、有主动性、创新性、责任心，具有开拓精神等综合素质。

7.欢迎土木工程、工程管理、工程造价、市场营销等相关专业优秀应届毕业生加盟。

公司愿为员工提供发挥才能的广阔舞台，真诚欢迎更多有识之士加入到我们，携手共赴未来！ 

联系人：李女士

联系电话：13951229461

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